4月28日，英国上市公司365召开2025年党建和党风廉政建设工作会议暨2025年开门红总结会议，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，传达学习嘉兴英国上市公司3652025年党建和党风廉政建设、内控管理效能提升督导动员会议精神。全行员工参会。

浦江嘉银纪检委员、监事长黄珂就2025年党建纪检工作予以现场部署，要求会后层层落实签订党风廉政建设目标责任书，紧紧压实责任。随后，黄珂针对浦江嘉银制定的管理部门内控督导方案做了全行宣贯，要求各部门根据其自身职责、内控管理标准和规范，进行深度自我审查，高度重视，确保实效，从而进一步提升内控管理水平。

会上，业务管理部负责人对2025年一季度主要经营指标完成情况进行了梳理和分析，就期间涌现出的先进集体和个人予以会上通报和表彰，并对二季度专项考核办法进行了解读。

党委委员、副行长张灵坚对2025年一季度经营业务做了总结，从存、贷款规模的双升、结构的不断优化表示浦江嘉银坚持“小、散、微”业务定位和攻坚克难的决心；有优点也有不足，希望在二季度的业务上聚焦风控合规的同时立足行业市场深入调研，不断提升营销的精准性和有效性。

最后，党委书记、董事长、行长金益丹做了总结讲话，传达嘉兴英国上市公司365党委书记、董事长林斌在2025年度“春季行动”总结大会暨一季度经营形势分析会上的讲话精神以及嘉兴英国上市公司365党委副书记、行长王芳在大会上所做的工作报告，她强调，浦江嘉银全体员工要坚定信心、稳住发展、拼出效率，积极应对外部经济局势的变化和内部发展的变革，群策群力，行稳致远。另外，她表示业务要发展，员工队伍素质更要加强，在组织给予机会平台的同时，员工要提高主观能动性，不断提升专业能力和综合素养，增强纪律意识，推动浦江嘉银整体发展提质增效。

会议还对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署，开展廉政警示教育，组织全行员工集中观看《纪法一刻钟“人生如笔”》。